NIPV als werkgever

Je salaris valt onder CAO Rijk. In de vacature staat vermeld in welke schaal de functie valt. Naast je bruto maandsalaris ontvang je nog de volgende vergoedingen: 

• Woon-werkverkeer: € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding  

• Thuiswerkvergoeding: € 2,40 per dag  

• Naast 144 uur wettelijk verlof ontvang je daarnaast 64 uur IKB-verlof (bij een fulltime dienstverband).
• Wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk daarom werken we met flexibele werktijden en is onze fulltime werkweek 36 uur. Daarnaast kan je, indien de functie het toelaat, deels vanuit huis en deels op kantoor werken (hybride 50/50).
• We bieden zwangerschaps- en bevallingsverlof, aanvullend geboorteverlof (100% doorbetaald) en je ouderschapsverlof wordt volledig betaald, conform CAO Rijk.

Naast je bruto maandsalaris ontvang je 16,5% (8% vakantiegeld en 8,5 % IKB) IKB van je bruto salaris. Dit budget kan je op verschillende manieren inzetten, zoals:

• Aankoop van extra verlofuren;
• Voor studiekosten of het aflossen van je studieschuld;
• Fiscaal voordelige aankopen voor bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of een thuiswerkplek;
• Het IKB budget (gedeeltelijk) laten uitbetalen (op door jou gewenste momenten).

• We bieden ruime opleidingsmogelijkheden via onze eigen Huisacademie waar ervaren collega’s je graag verder helpen.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget dat je mag inzetten om je duurzame inzetbaarheid te vergroten. Je kunt dit budget gebruiken voor een opleiding, maar ook voor coaching of loopbaanontwikkeling.

• Veilig en inclusief: NIPV streeft naar een werkomgeving waar iedereen zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of ervaring.
• Diversiteit als kracht: We erkennen dat diverse teams innovatiever en effectiever zijn, en stimuleren actief een inclusieve cultuur.
• Duurzame inzetbaarheid: Onze aanpak is gericht op het langdurig en gezond inzetbaar houden van medewerkers, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.

• We bieden een uitstekende pensioenregeling via ABP
• Om je werk goed te kunnen uitvoeren ontvang je een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• De mogelijkheid om na je AOW-leeftijd door te blijven werken, hiermee behouden we waardevolle kennis en expertise.
• We bieden flexibele arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij verschillende levensfasen en behoeften van onze medewerkers

Daarnaast:

• Bedrijfsrestaurant met aantrekkelijk geprijsde luxe lunch;
• Karakteristiek monumentaal pand in het groen (Arnhem) en strategische locatie in de Randstad (Zoetermeer);
• Actieve personeelsvereniging ‘Fikkie’;
• NIPV Jong voor medewerkers tot 35 jaar;
• Personeelsactiviteiten; algemeen en per team;
• Vitaliteitsactiviteiten gedurende het jaar;
• Jouw mentale welzijn is belangrijk voor ons, daarom bieden we je onbeperkt toegang tot het online platform OpenUp voor professionele ondersteuning.