Inhuur

Bij het NIPV werken we regelmatig samen met externe professionals en organisaties. Wanneer we behoefte hebben aan tijdelijke versterking – bijvoorbeeld vanwege specialistische kennis of extra capaciteit – publiceren we onze opdrachten op deze pagina. Het kan voorkomen dat er geen openstaande opdrachten zijn. Houd deze pagina in de gaten voor nieuwe mogelijkheden of maak een vacature alert aan via de knop hieronder.

Alle opdrachten die je hier vindt, worden ook gepubliceerd op aanbestedingsplatform Mercell. Daarnaast maken we gebruik van payrolling via onze contractpartner Randstad. Meer informatie over Mercell en Randstad vind je hieronder.

Over het NIPV

Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Bij het NIPV bieden we alle bedrijven en zelfstandigen de mogelijkheid om voor ons te werken. Hiermee waarborgen we een open en transparant inhuurproces. Zelfstandigen en bedrijven die personeel verhuren of detacheren, kunnen via het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) reageren op opdrachten voor tijdelijke externe inhuur.

Hoe werkt het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS)?

Reageren op een opdracht voor externe inhuur verloopt via het platform Mercell.

Let op: u dient zich eerst te registreren op Mercell voordat u zich kunt aanmelden voor het DAS van het NIPV en kunt reageren op opdrachten.

Stap 1: Registreren op Mercell

  • Maak gratis een account aan op Mercell.

Stap 2: Aanmelden voor het DAS van het NIPV

  • Meld u aan voor het DAS Tijdelijke inhuur van extern personeel (T50143).
  • Geef aan voor welke categorieën u offerteaanvragen wilt ontvangen.
  • Vul het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) in en onderteken dit.
  • Vul ook de Verklaring omtrent verzoek tot toelating in.
  • Upload deze documenten samen met een recent KvK-uittreksel (niet ouder dan 6 maanden).
  • Ga akkoord met de voorwaarden van het NIPV.
  • U ontvangt per e-mail een bevestiging van uw aanmelding.

Na toelating ontvangt u automatisch e-mails met uitnodigingen voor opdrachten binnen de door u geselecteerde categorieën.

Hoe schrijft u zich in voor een opdracht?

  • Ontvangt u een uitnodiging per e-mail? Dan vindt u op Mercell alle informatie over de opdracht, de gunningscriteria en de procedure.
  • U dient uw offerte in via het DAS Externe Inhuur.
  • Het NIPV beoordeelt uw offerte.
  • Voldoet uw offerte aan de eisen en behoort deze tot de beste 3 inzendingen? Dan wordt u uitgenodigd voor een interview.
  • Na afronding van de procedure ontvangt u bericht over gunning of afwijzing.

Meer informatie

Vragen over de opdracht kunt u stellen via Mercell. Vragen die niet via dit platform worden gesteld, kunnen wij conform de aanbestedingsregels niet in behandeling nemen.

Heeft u vragen over het gebruik van Mercell? Neem dan voor technische ondersteuning contact op met de servicedesk van Mercell via support-nl@mercell.com of telefonisch via +31 (0)85 001 4593. De openingstijden zijn van 09.00 tot 17.00 uur.

Overige vragen kunt u stellen via Inhuurdesk@nipv.nl.

Werken via payroll

Naast opdrachten via het aanbestedingsplatform Mercell maakt het NIPV ook gebruik van payrolling voor tijdelijke inzet van externe professionals.

Wanneer een opdracht via payroll wordt uitgezet, verzorgt het NIPV de werving en selectie, maar u komt formeel in dienst bij onze contractpartner (momenteel Randstad). Dit betekent dat u via de payrollorganisatie een arbeidsovereenkomst krijgt en dat zij verantwoordelijk zijn voor onder andere salarisbetalingen, contractbeheer en administratieve afhandeling.

Voor u als professional betekent dit dat:

  • u werkzaam bent binnen het NIPV;
  • uw formele werkgeverschap bij de payrollpartner ligt;
  • uw arbeidsvoorwaarden en salaris zijn gebaseerd op de CAO Rijk en via de payrollorganisatie worden geregeld.

De procedure voor payrollopdrachten kan per opdracht verschillen. In de vacature wordt altijd duidelijk aangegeven dat het om een payrollconstructie gaat en hoe de sollicitatie verloopt.