NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Elke dag opnieuw werkt het NIPV aan het verbinden en versterken van alle partijen in het veiligheidsdomein. Wil jij een maatschappelijk relevante carrière opbouwen en werken aan actuele vraagstukken rondom crisisbeheersing en brandweerzorg? Zet dan jouw volgende stap bij het NIPV!
-
Centrum Ondersteuning Landelijke Slagkracht (COLS) -
Arnhem -
36 uur -
5.212,93 - 7.747,70
Elke dag opnieuw werkt het NIPV aan het verbinden en versterken van alle partijen in het veiligheidsdomein. Wil jij een maatschappelijk relevante carrière opbouwen en werken aan actuele vraagstukken rondom crisisbeheersing en brandweerzorg? Zet dan jouw volgende stap bij het NIPV!
Wat ga je doen?
Over het team Informatie- en Dataservices (IDS)
Binnen het COLS verzorgt het team IDS hoogwaardige informatie- en dataservices voor het veiligheidsdomein. Het team ondersteunt de informatievoorziening, ontwikkelt datagedreven oplossingen en faciliteert de uitwisseling van gegevens tussen veiligheidsregio’s en partners op het gebied van crisisbeheersing en brandweerzorg. IDS bestaat uit 28 vaste medewerkers en een flexibele schil van externe specialisten.
Voorbeelden van werkzaamheden van het team zijn:
- Data-management en -services: Beheren en ontsluiten van operationele data en informatieproducten voor crisisbeheersing en brandweerzorg.
- Functioneel beheer: het leveren en verbeteren van informatievoorzienings dienstverlening.
- Productmanagement: beheren van contracten, SLA's en leveranciersrelaties, en strategische doorontwikkeling van I-producten.
- Doctrine ontwikkeling: Adviseren over de implementatie van netcentrische crisisbeheersing en doorontwikkelen van de bijbehorende doctrine
Het vakgebied is volop in ontwikkeling en het team groeit. Wij zoeken een teammanager die hierin een voortrekkersrol wil spelen.
Hoe ziet je werk eruit?
Als Teammanager IDS ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een deskundig team. Je stimuleert de individuele- en collectieve groei van teamleden en creëert een positieve werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt. Je zorgt voor verbinding en bent een stevige sparringpartner op inhoudelijk en procesmatig gebied. Je daagt uit, denkt kritisch mee en bouwt samen aan de toekomst van informatie- en dataservices binnen het NIPV. Je speelt een sleutelrol bij het stimuleren van groei, innovatie en vooruitgang in het veiligheidsdomein.
Als teammanager maak je deel uit van het leidinggevend team van COLS en het NIPV.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het team IDS.
- Talentontwikkeling: coachen, trainen en begeleiden van professionals binnen het team en het team als geheel.
- Rapportage en evaluatie: bewaken van de voortgang van projecten en rapporteren aan het management.
- Budgetbeheer: beheren van afdelingsbudgetten en hierover rapporteren.
- Samenwerking: intensief samenwerken met andere teams en afdelingen. Samenhang brengen in de verschillende geleverde diensten binnen IDS
- Netwerkmanagement: onderhouden van contacten met interne en externe partners.
- Strategie: ontwikkelen van strategieën en plannen voor de verdere professionalisering van informatie- en dataservices. Je kijkt strategisch naar informatievoorziening binnen het NIPV en samen met de veiligheidsregio’s.
- Dienstverlening: onder jouw verantwoordelijkheid leveren van excellente dienstverlening aan partners
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Het Centrum Ondersteuning Landelijke Slagkracht (COLS) biedt, als onderdeel van het NIPV, ondersteunende diensten die de landelijke slagkracht bevorderen. Binnen COLS zoeken wij een teammanager voor het team Informatie- en Dataservices (IDS).
Wie ben jij?
Je denkt strategisch en bent een verbindende leider. Je weet relaties op te bouwen en te onderhouden, en hebt bij voorkeur een relevant netwerk. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Structuur en planning zijn je tweede natuur, en je weet processen te stroomlijnen en projecten succesvol af te ronden. Je weet focus aan te brengen en bent daadkrachtig. Omdat je leiding geeft aan gedreven professionals, ben jij faciliterend en kaderstellend van nature. Stuur je op hoofdlijnen, maar schroom je een moeilijk gesprek niet te voeren als het nodig is. Je vaart wel bij crises en bent bereid ook buiten kantoortijden verantwoordelijkheid te dragen voor de dienstverlening.
Jij bent een inspirerende teamspeler met:
- Aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als manager van (middel)grote teams van specialisten.
- Affiniteit met dienstverlening op het gebied van informatievoorziening.
- Kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening, datamanagement en dataservices en ITIL.
- Bij voorkeur ervaring met veiligheidsregio’s of vergelijkbare (crisis) organisaties.
Wat biedt het NIPV jou?
Wij bieden een uitdagende functie binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving. Je kunt veel werkzaamheden vanuit huis verrichten en neemt deel aan overleggen op diverse locaties. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, een flexibel individueel keuzebudget, ruime vergoeding voor woon-werkverkeer en diverse andere voordelen volgens cao Rijk.
- Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 13 (min. €5.212,93 – max. €7.747,70- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
- Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan vóór 13 juni.
Zijn wij net zo enthousiast als jij?
Nadat je een sollicitatiegesprek hebt gevoerd met de selectiecommissie en aansluitend met de adviescommissie op 19 juni, volgt bij een positieve uitkomst op korte termijn een arbeidsvoorwaardengesprek. Zet je daarna je handtekening onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV!
Voor meer informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nils Jepsen, Recruiter, via 06 41 82 16 38 of nils.jepsen@nipv.nl
Een selectieassessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je daarvoor toestemming geeft, bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Selectie
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
Contract tekenen