NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Ben jij een verbindende en daadkrachtige manager die richting geeft in een dynamisch krachtenveld? Als teammanager speel je een sleutelrol in de aansturing en ontwikkeling van opleidingen op het gebied van niet-operationele brandweerzorg en crisisbeheersing. Je geeft leiding aan 28 professionals, verdeeld over twee teams, en zorgt voor samenhang, duidelijke prioriteiten en optimale samenwerking binnen de teams én met andere onderwijsteams binnen het NIPV.
Met jouw analytische scherpte, bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om mensen te verbinden draag je bij aan de doorontwikkeling van het NIPV-onderwijsaanbod op deze maatschappelijk cruciale domeinen.
-
Brandweeropleidingen niet-Operationeel -
Arnhem -
32 - 36 uur -
5.212,93 - 7.747,70
Ben jij een verbindende en daadkrachtige manager die richting geeft in een dynamisch krachtenveld? Als teammanager speel je een sleutelrol in de aansturing en ontwikkeling van opleidingen op het gebied van niet-operationele brandweerzorg en crisisbeheersing. Je geeft leiding aan 28 professionals, verdeeld over twee teams, en zorgt voor samenhang, duidelijke prioriteiten en optimale samenwerking binnen de teams én met andere onderwijsteams binnen het NIPV.
Met jouw analytische scherpte, bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om mensen te verbinden draag je bij aan de doorontwikkeling van het NIPV-onderwijsaanbod op deze maatschappelijk cruciale domeinen.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan twee teams met vakinhoudelijke professionals zoals decanen, docenten, onderwijskundigen en onderwijsorganisatoren. Je schakelt moeiteloos tussen niet-operationele brandweerzorg en de dynamiek van crisisbeheersing.
Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderwijsontwikkeling, les-, oefen- en leermateriaal en examens. Je draagt bij aan een toekomstbestendige onderwijsstructuur met efficiënte processen die aansluiten bij de behoeften van opleidingen en teams.
Je inspireert je team en betrokkenen tot gezamenlijk eigenaarschap en verandering. Samen met collega-teammanagers realiseer je de doelen uit het jaarplan Onderwijs NIPV en lever je bijdrage aan het programma Onderwijs Onderweg met veiligheidsregio’s.
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken - denk aan geopolitieke spanningen, energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning.
Daarnaast hebben we een unieke positie in de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en in het coördineren en faciliteren van landelijke brandweerspecialismen. Deze vacature betreft de teams Brandweeropleidingen niet-operationeel en Opleidingen Crisisbeheersing. Samen met de Directeur Onderzoek en Onderwijs en collega-teammanagers realiseer je de onderwijsdoelen en ambities van het NIPV.
Het team Brandweeropleidingen niet-operationeel ontwikkelt en verzorgt onderwijs voor niet-operationele brandweerfuncties, zoals brandveiligheid, risicomanagement, operationele informatievoorziening, leiderschap en brandonderzoek. Het team Opleidingen Crisisbeheersing richt zich op opleidingen voor crisisbeheersing en rampenbestrijding, waaronder Leiding en Coördinatie, Informatiemanagement, Officier van Dienst Geneeskundig en Algemeen Commandant Geneeskundige Zorg.
Wie ben jij?
Je bent een stevige, verbindende manager die overzicht en richting geeft. Je combineert analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit en maakt scherpe keuzes in een omgeving met veel belangen en dynamiek.
Je creëert een werkomgeving van vertrouwen, ontwikkeling en plezier. Benaderbaar en hands-on: je werkt mee waar nodig en staat met je team in de praktijk. Je vertegenwoordigt het NIPV representatief naar externe partijen.
Kerncompetenties
- Resultaatgericht: Behaalt doelen via teamwerk en draagt bij aan NIPV-ambities.
- Analytisch sterk: Doorziet complexe vraagstukken snel.
- Probleemoplossend: Denkt in oplossingen en neemt initiatief.
- Coachend leiderschap: Stimuleert groei met vertrouwen en feedback.
- Organisatiesensitief: Speelt in op belangen en dynamieken.
Verder beschik je over
- Minimaal hbo-opleiding en wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring.
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling/schriftelijk).
- Coachende vaardigheden en ondernemerschap (acquisitie/sturing commerciële opleidingen).
- Bij voorkeur ervaring in de onderwijsgebieden Brandweeropleidingen niet-operationeel en Opleidingen Crisisbeheersing; affiniteit met onderwijsbedrijfsvoering en examinering.
Wat biedt het NIPV jou?
- Uitdagende functie voor 36 uur in een stimulerende, collegiale omgeving.
- Aanstelling voor 1 jaar, met intentie tot onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
- Salaris cao Rijk, schaal 13 (inschaling op basis van ervaring).
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
- 144 uur wettelijk verlof + 64 uur IKB-verlof (fulltime).
- Woon-werkvergoeding: € 0,23/km of 100% OV.
- Thuiswerkvergoeding: € 2,45/dag.
We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.
Interesse?
Solliciteer vóór 3 juni 2026 met cv en motivatiebrief.
Sollicitatieprocedure:
- 1e gesprek: 11 juni (advies- en selectiecommissie).
- Management Drives-profiel invullen en bespreken.
- 2e gesprek: 19 juni (selectiecommissie, incl. MD-profiel).
- Arbeidsvoorwaardelijk gesprek: in overleg na ronde 2.
Contact
Vragen over de vacature? Coby Flier, Directeur Onderzoek en Onderwijs: 088-2747400 of coby.flier@nipv.nl.
Vragen over de procedure? Nils Jepsen, recruiter a.i.: werkenbij@nipv.nl of 06 41 82 16 38.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Selectie
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
Contract tekenen