Teammanager Beleid en Communicatie

Wat ga je doen?

Als teammanager Beleid en Communicatie geef je leiding aan een enthousiast en deskundig team waarin beleidsadvies, communicatie, kennisevents[1] en directiesecretariaat samenkomen. Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing, samenhang en verdere professionalisering van het team. Je begrijpt dat de verschillende onderdelen binnen het team elk een eigen dynamiek, werkritme en rol kennen. Je weet hier in je aansturing bewust op te differentiëren en tegelijkertijd de onderlinge samenwerking te versterken. Je zorgt voor duidelijke rolafspraken, heldere prioriteiten en een professionele werkwijze die past bij de ambities van het NIPV.

Je bent in de eerste plaats manager en regisseur. Je organiseert de inhoudelijke kracht binnen het team, maakt expliciete keuzes in prioriteiten en zorgt dat expertise doelgericht wordt ingezet. Je stimuleert en bewaakt de kwaliteit en samenhang van de advisering en communicatie en zorgt dat deze aansluiten bij de strategische koers van het NIPV, zonder zelf de primair inhoudelijk specialist op alle onderdelen te hoeven zijn.

Je opereert in een organisatie waarin beleids- en communicatiefuncties ook in de centra zijn gepositioneerd, met eigen lijnen en merken[2] richting de veiligheidsregio’s. Je versterkt de samenwerking tussen deze functies en bewaakt de balans tussen centrale kaders en ruimte voor maatwerk. In nauwe afstemming met de betrokken collega’s weeg je zorgvuldig wanneer het NIPV zich als instituut profileert en wanneer het ondersteunend optreedt. Zo draag je bij aan een samenhangende en herkenbare positionering van het NIPV. Daarnaast werk je, samen met communicatiecollega’s binnen het NIPV en de veiligheidsregio’s, aan een consistente merk- en beeldmerkstrategie voor de bredere samenwerking in het veiligheidsdomein, waarbij verschillende functies en merken elkaar versterken in hun bijdrage aan de veiligheid en weerbaarheid van Nederland.

Kernactiviteiten

• Integraal leidinggeven aan het team Beleid en Communicatie met uiteenlopende disciplines en werkdynamieken, en eindverantwoordelijk zijn voor resultaten, kwaliteit, ontwikkeling en samenhang.
• Zorgen voor scherpe prioritering en een effectieve inzet van capaciteit, passend bij de strategische keuzes en beschikbare middelen, en voor een professionele werkwijze die de kwaliteit en consistentie van beleidsadvisering, bestuurlijke ondersteuning en communicatie waarborgt.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor de manager Bedrijfsvoering en de andere managers binnen het NIPV en bijdragen aan de vertaling van de strategische koers naar tactische prioriteiten binnen het team Beleid en Communicatie.
• Versterken van de samenwerking tussen beleids- en communicatiefuncties binnen de organisatie en bijdragen aan samenhang in positionering en communicatie.
• Koers houden en richting geven in een complexe bestuurlijke omgeving met meerdere opdrachtgevers en uiteenlopende belangen.

[1] NIPV Kennisevents organiseert in opdracht van de centra en stakeholders jaarlijks circa 80 één of meerdaagse (inter)nationale congressen en masterclasses.

[2] Zoals Veiligheidsberaad, Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio’s, Brandweer Nederland.