NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Voor het project ‘landelijk project pilots noodsteunpunten’ zoeken wij een zeer ervaren projectleider. Als projectleider geef je leiding aan het landelijke projectteam pilots noodsteunpunten die vanaf eind 2025 tot 1-4-2027 de regionale en lokale pilots begeleidt. Je verbindt uiteenlopende partijen en zorgt dat het project niet alleen van start gaat, maar ook breed gedragen wordt. Een rol met impact, waarin samenwerking en maatschappelijke relevantie centraal staan.
-
Ondersteuning Bedrijfsvoering Veiligheidsregio's -
Arnhem -
28 uur -
5.212,93 - 7.747,70 -
Wo bachelor, Wo master
Voor het project ‘landelijk project pilots noodsteunpunten’ zoeken wij een zeer ervaren projectleider. Als projectleider geef je leiding aan het landelijke projectteam pilots noodsteunpunten die vanaf eind 2025 tot 1-4-2027 de regionale en lokale pilots begeleidt. Je verbindt uiteenlopende partijen en zorgt dat het project niet alleen van start gaat, maar ook breed gedragen wordt. Een rol met impact, waarin samenwerking en maatschappelijke relevantie centraal staan.
Wat ga je doen?
De ontwikkeling van noodsteunpunten en burgerhulpverlening krijgt binnen het Rijk, veiligheidsregio’s en gemeenten steeds meer prioriteit. Daarom is gestart met een landelijke pilot: lokale noodsteunpunten die gedragen worden door de samenleving en lokaal worden ingericht. Gemeenten, publieke en private organisaties en veiligheidsregio’s gaan hiermee zelf aan de slag. De pilotfase is nadrukkelijk ingericht als leertraject. Om lessen te trekken uit de pilotfase is van belang dat vanuit alle pilots een bijdrage wordt geleverd aan het landelijke project. Jij geeft leiding aan dit projectteam dat overzicht houdt, samenwerking stimuleert en partijen verbindt. Het projectteam stelt onderzoeksvragen op, heeft een aanjagende en verbindende rol richting de pilots en zorgt dat er tijdig antwoorden komen op de centrale vragen. Ook faciliteert het team het delen van best practices en brengt vergelijkbare initiatieven met elkaar in verbinding.
Voor de projectorganisatie zoeken wij een zeer ervaren projectleider. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het verloop van het projectteam. Ten behoeve van het project leg je verantwoording af aan de stuurgroep, van wie je ook formele sturing ontvangt.
Je werkzaamheden zijn:
- In overleg met de opdrachtgever stel je een projectplan op.
- Je werkt binnen de kaders van doel, scope, tijd, geld en kwaliteit zoals vastgelegd in het projectplan.
- Je rapporteert over voortgang, risico’s en knelpunten aan de opdrachtgever/stuurgroep.
- Je escaleert beslissingen die buiten je mandaat vallen, indien nodig.
- Je stemt inhoudelijk af met de programmadirecteur Weerbaarheid.
Naast leidinggeven aan de landelijke projectorganisatie ben je voorzitter van de landelijke projectgroep, die bestaat uit vertegenwoordigers van verschillende landelijke gremia
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Wie ben jij?
De projectleider die wij zoeken voor het landelijk project pilots noodsteunpunten beschikt over ruime ervaring binnen het veiligheidsdomein. Het creëren van draagvlak onder deelnemende gemeenten, veiligheidsregio’s en andere relevante partners gaat je goed af. Je weet verbinding te leggen tussen bestuurlijke en ambtelijke processen en brengt beweging op gang in de regio’s. Daarbij heb je begrip voor uiteenlopende belangen en weet je deze op een zorgvuldige manier te verenigen.
Gevraagde competenties:
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
- Je hebt het vermogen om effectief om te gaan met druk, weerstand en tegenstellingen.
- Je hebt strategisch inzicht: doelen stellen, prioriteren en overzicht behouden.
- Je beschikt over het vermogen om juiste inschattingen en afwegingen te maken
- Je signaleert uitvoerings- en afstemmingsproblematiek en bedenkt oplossingen om het project efficiënter uit te voeren en de kwaliteit te waarborgen
- Je signaleert dreigende budgetoverschrijdingen en neemt hierin de juiste actie
- Je bent verantwoordelijk dat het project voldoet aan de gestelde financiëringsvoorwaarden.
Wat breng je mee:
- Minimaal WO werk- en denkniveau.
- Ten minste 5 jaar relevante ervaring in het opzetten en aansturen van complexe landelijke projecten met lokale componenten.
- Ervaring met het rapporteren aan bestuurlijke gremia.
- Een relevant netwerk binnen het veiligheidsdomein.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent flexibel in je standplaats. Dit zal een combinatie van ons hoofdkantoor in Arnhem zijn, Den Haag waar VHG en JenV gevestigd zijn en diverse locaties in het Land.
Wat biedt het NIPV jou?
- Een uitdagende functie binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Een detacheringscontract vanaf je start eind 2025 tot 1 april 2027.
- Je behoudt je arbeidsvoorwaarden zoals die met je werkgever overeen zijn gekomen.
- De functie is gewaardeerd in schaal 13 Een eventuele toelage tot dit niveau is afhankelijk van jouw ervaring.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Heb je belangstelling voor deze functie?
Vraag eerst toestemming aan je huidige werkgever voor deze collegiale detachering. Je kunt tot en met 31 oktober 2025 reageren via de onderstaande button. In je motivatiebrief lezen we o.a. graag hoe jouw vermogen om doelen en prioriteiten te stellen, overzicht te behouden en strategisch te denken tot uiting komt.
Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Het gesprek zal plaatsvinden in week 46 of week 47 locatie NIPV Zoetermeer.
Heb je nog vragen over de vacature? Jan-Piet Zijp, Programma Adviseur helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via 06 1521 8847en jan-piet.zijp@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, recruiter, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl / 06 81938613.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Selectie
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
Contract tekenen