De functie in het kort
Ben jij een resultaatgerichte en analytische professional met expertise in materieelbeheer en een passie voor veiligheid en kwaliteit binnen de veiligheidsregio’s? Krijg je energie van het optimaliseren van specialistisch materieel en het ontwikkelen van hoogwaardige oplossingen in samenwerking met collega’s en externe partners? Lees dan snel verder!
-
Landelijke Middelen -
Zoetermeer -
36 uur -
MBO
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.Wat ga je doen?
Als productgroepbeheerder ben je verantwoordelijk voor het uniforme beheer en de kwaliteitsbewaking van het materieel voor specialistisch optreden. Dit materieel bevindt zich op steunpunten binnen de veiligheidsregio’s of op de locatie van het NIPV in Zoetermeer.
Het betreft zowel nieuwe materialen die vanuit de projectfase naar beheer worden overgedragen als producten die al bij de regionale steunpunten zijn geïmplementeerd. Voor de uitvoering van het beheer beschik je over een vastgesteld budget of werk je met nacalculatie. Het is essentieel dat je, door regelmatig overleg met collega’s uit het veld, een sturende bijdrage levert aan het beheer en onderhoud van het materieel om de inzetbaarheid maximaal te waarborgen.
Het betreft zowel nieuwe materialen die vanuit de projectfase naar beheer worden overgedragen als producten die al bij de regionale steunpunten zijn geïmplementeerd. Voor de uitvoering van het beheer beschik je over een vastgesteld budget of werk je met nacalculatie. Het is essentieel dat je, door regelmatig overleg met collega’s uit het veld, een sturende bijdrage levert aan het beheer en onderhoud van het materieel om de inzetbaarheid maximaal te waarborgen.
- Je zorgt voor het administratief beheer van de materialen binnen de jouw toegewezen productgroep(en);
- Je stelt periodiek rapportages op om het budget en de inzet van uren te bewaken;
- Je houdt periodiek overleg met de beheerders in het werkveld;
- Je neemt deel aan overleggen met projectleiders op het gebied van modificaties, uitbreiding en/of vervanging van materialen binnen jouw productgroep(en);
- Je doet voorstellen op het gebied van uitvoering van het te beheren materieel;
- Je maakt afspraken met externe bedrijven over de instandhouding van jouw productgroep(en);
- Je stelt jaarlijks een conceptbegroting op voor het beheer van jouw productgroep(en). Deze begroting is gebaseerd op de behoeftestelling van opdrachtgevers en gebruikers.
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en resultaatgerichte professional met een passie voor het beheer en kwaliteitsbewaking van materieel. Je bent klantgericht en begrijpt dat de inzetbaarheid en veiligheid van het materieel cruciaal zijn voor de veiligheid. Door jouw analytisch vermogen kun je complexe situaties snel doorgronden en vertalen naar concrete actiepunten, waarbij je zowel het budget als de technische eisen scherp in de gaten houdt.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en functioneert goed in teamverband. Door regelmatig overleg en samenwerking met collega’s, projectleiders en externe partijen ben je in staat om gezamenlijk de gestelde doelen te bereiken. Ook wanneer de druk hoog is, beschik jij over het incasseringsvermogen om kalm en doortastend te blijven handelen en het overzicht te bewaren. Met jouw combinatie van analytisch inzicht, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid draag je bij aan het optimaliseren van de inzetbaarheid van het specialistische materieel.
Piket
Op deze functie is de piketregeling NIPV van toepassing. Je kan worden aangewezen als piketfunctionaris. Dit impliceert dat je woonachtig bent op maximaal 30 minuten reistijd van standplaats Zoetermeer.
Verder beschik je over:
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en functioneert goed in teamverband. Door regelmatig overleg en samenwerking met collega’s, projectleiders en externe partijen ben je in staat om gezamenlijk de gestelde doelen te bereiken. Ook wanneer de druk hoog is, beschik jij over het incasseringsvermogen om kalm en doortastend te blijven handelen en het overzicht te bewaren. Met jouw combinatie van analytisch inzicht, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid draag je bij aan het optimaliseren van de inzetbaarheid van het specialistische materieel.
Piket
Op deze functie is de piketregeling NIPV van toepassing. Je kan worden aangewezen als piketfunctionaris. Dit impliceert dat je woonachtig bent op maximaal 30 minuten reistijd van standplaats Zoetermeer.
Verder beschik je over:
- Je beschikt over een mbo 4 / hbo-werk- en denkniveau vanuit een technische achtergrond;
- Je hebt kennis van en ervaring met de processen binnen beheer en onderhoud van grootschalig hulpverleningsmaterieel, dit zowel administratief als praktisch;
- Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je hebt affiniteit met en globale kennis van groot materieel; denk hierbij aan specialistische voertuigen, vrachtwagencombinaties, terreinvoertuigen, etc.;
- Je beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is uitstekend;
- Je bent in bezit van module Brandweerchauffeur zwaar of je bent bereid deze te volgen;
- Het bezit van rijbewijs CE is een pré.
Wat biedt NIPV jou?
- Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 9 (min. € 3.484,93 – max. € 4.868,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
- Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
- We bieden voldoende opleidingsmogelijkheden en hebben een eigen Huisacademie.
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Alle voordelen van cao Rijk zoals, pensioen via ABP, fietsplan, bijdrage inrichting thuiswerkplek en meer….
- Een bedrijfsrestaurant met een luxe lunch voor een aantrekkelijk bedrag.
- Binnen het NIPV is er een actieve personeelsvereniging Fikkie. Voor een kleine maandelijkse bijdrage kan jij deelnemen aan diverse activiteiten die zij organiseren. Verder organiseert het NIPV twee keer per jaar een activiteit voor het personeel.
Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 2 december.Zijn wij net zo enthousiast als jij?
- Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam op 9 december.
- Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
- Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Nils Jepsen, Recruiter, via 06 41 82 16 38 of nils.jepsen@nipv.nl
De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Beste intermediair, het vrijblijvend aanbieden van kandidaten of contact opnemen zal niet leiden tot het gewenste resultaat. Bij NIPV hanteren we twee methoden voor werving, namelijk zelf werven of externe inhuur via DAS. Voor meer informatie hierover verwijs ik je graag naar onze website: https://werkenbij.nipv.nl/.
Sollicitatieprocedure
1. Selectie
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
2. Kennismaking
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking.
3. Tweede gesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
4. Voorstel
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
