De functie in het kort
Ben jij een dynamische professional met kennis van veiligheid én met passie voor onderwijs en crisisbeheersing? Word jij enthousiast van verandering en vernieuwing? Lees dan snel verder!
-
Opleidingen Crisisbeheersing -
Arnhem -
28 uur -
MBO
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.Dat doen we onder meer door het ontwikkelen, duiden en delen van toegepast wetenschappelijk onderzoek. De kennis die daaruit voortkomt, vertalen we naar kennisintensieve dienstverlening en onderwijsvormen op het gebied van crisisbeheersing.
De afdeling Opleidingen Crisisbeheersing maakt onderdeel uit van Nederlandse Academie voor Crisisbeheersing en Brandweerzorg (NACB). Via deze link: NL Academie voor Crisisbeheersing en Brandweerzorg vind je meer informatie. De enthousiaste collega’s van opleidingen crisisbeheersing houden zich bezig met opleidingen en trainingen over de hele breedte van multidisciplinaire crisisbeheersing. Daarbij moet je onder andere denken aan opleidingen ten behoeve van de crisisorganisatie in de Veiligheidsregio, de GHOR en bevolkingszorg.
Voor het team Opleidingen Crisisbeheersing zoeken we een opleidingscoördinator.
Wat ga je doen?
Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie van opleidingen, bijscholingen en examens. Daarbij werk je samen met verschillende trainers/adviseurs en decanen. Je maakt deel uit van een enthousiast en betrokken team. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers, deelnemers, docenten, trainers en examinatoren. Je verzorgt het proces van inschrijving, projectadministratie, facturering, tot en met de diploma-uitreiking. De werkzaamheden zijn gevarieerd en soms ook onvoorspelbaar.
Een dienstverlenende rol past bij je. Je werkt zelfstandig en met je eigen inbreng in een team, rekening houdend met de werkprocessen en richtlijnen. Voor de organisatie en kwaliteit van je werkzaamheden ben je zelf verantwoordelijk. Uiteraard zijn de trainer/adviseurs, je collega-coördinatoren en je leidinggevende er om met je mee te denken. Andersom werkt dat ook zo.
Een dienstverlenende rol past bij je. Je werkt zelfstandig en met je eigen inbreng in een team, rekening houdend met de werkprocessen en richtlijnen. Voor de organisatie en kwaliteit van je werkzaamheden ben je zelf verantwoordelijk. Uiteraard zijn de trainer/adviseurs, je collega-coördinatoren en je leidinggevende er om met je mee te denken. Andersom werkt dat ook zo.
Wie ben jij?
Je bent een echte teamspeler en collegialiteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent een organisatietalent, neemt initiatief en bent creatief in het bedenken van praktische oplossingen. Je hebt ervaring met genoemde werkzaamheden in bijvoorbeeld een onderwijsorganisatie. Je hebt kennis van gangbare softwarepakketten en maakt je nieuwe systemen en/of software snel eigen. Je communiceert gemakkelijk en helder, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent flexibel, klantgericht, stressbestendig, leergierig en kunt goed met mensen omgaan. Je beschikt minimaal en aantoonbaar over een MBO+ werk- en denkniveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring.
Wat biedt NIPV jou?
- Een uitdagende functie voor 28-32 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Je komt te werken in een karakteristiek monumentaal pand gelegen aan de rand van Arnhem. Midden in het groen, waar je heerlijk in je pauze kan genieten van de omgeving.
- Goede werk-privébalans. We werken daarom met flexibele werktijden en werken deels vanuit huis en deels op kantoor.
- Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 7 (min. € 3.016,50 – max. € 3879,75 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
- Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
- We bieden voldoende opleidingsmogelijkheden en hebben een eigen Huisacademie.
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Alle voordelen van cao Rijk zoals, pensioen via ABP, fietsplan, bijdrage inrichting thuiswerkplek en meer….
- Een bedrijfsrestaurant met een luxe lunch voor een aantrekkelijk bedrag.
- Binnen het NIPV is er een actieve personeelsvereniging Fikkie. Voor een kleine maandelijkse bijdrage kan jij deelnemen aan diverse activiteiten die zij organiseren. Verder organiseert het NIPV twee keer per jaar een activiteit voor het personeel.
Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan. Solliciteer dan via onderstaande button vóór 28-11-2024.Zijn wij net zo enthousiast als jij?
- Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam op 9 december 2024.
- Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
- Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Nils Jepsen, Recruiter, via 06 41 82 16 38 of nils.jepsen@nipv.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieprocedure
1. Selectie
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
2. Kennismaking
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking.
3. Tweede gesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
4. Voorstel
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
