De functie in het kort
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Zoetermeer zoekt een ervaren Lead Site Reliability Engineer om ons team te leiden en versterken. Als kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg werken we aan cruciale systemen die Nederland veiliger maken.
-
Centrum Ondersteuning Landelijke Slagkracht -
Zoetermeer -
32 - 36 uur -
HBO
Over het NIPV
Bij het NIPV werk je in een stimulerende omgeving aan maatschappelijk relevante projecten. Je maakt deel uit van een gezellig en ambitieus softwareteam dat crisisbeheersing ondersteunt met innovatieve oplossingen.Wat ga je doen?
- Leiden en coachen van het DevOps/SRE team
- Ontwikkelen en implementeren van de SRE/DevOps-strategie voor onze veiligheidssystemen
- Optimaliseren van onze CI/CD-pijplijnen en cloud-infrastructuur
- Samenwerken met andere teamleiders om de efficiëntie en betrouwbaarheid van onze systemen te verbeteren
- Bewaken van best practices op het gebied van security, schaalbaarheid en performance
- Adviseren van het management over technologische keuzes en innovaties
- Ontwikkelen en implementeren van de SRE/DevOps-strategie voor onze veiligheidssystemen
- Optimaliseren van onze CI/CD-pijplijnen en cloud-infrastructuur
- Samenwerken met andere teamleiders om de efficiëntie en betrouwbaarheid van onze systemen te verbeteren
- Bewaken van best practices op het gebied van security, schaalbaarheid en performance
- Adviseren van het management over technologische keuzes en innovaties
Wie ben jij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als DevOps Engineer of SRE, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol
- Diepgaande kennis van cloud platforms (bijv. AWS, Azure), containerisatie (Docker) en orchestratie (Kubernetes)
- Ervaring met het opzetten en beheren van complexe CI/CD-omgevingen
- Sterke kennis van infrastructuur-as-code (bijv. Terraform) en configuratiemanagement tools
- Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden
- Affiniteit met veiligheid en crisisbeheersing
- Diepgaande kennis van cloud platforms (bijv. AWS, Azure), containerisatie (Docker) en orchestratie (Kubernetes)
- Ervaring met het opzetten en beheren van complexe CI/CD-omgevingen
- Sterke kennis van infrastructuur-as-code (bijv. Terraform) en configuratiemanagement tools
- Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden
- Affiniteit met veiligheid en crisisbeheersing
Wat biedt NIPV jou?
- Dienstverband van 32-36 uur per week met flexibele werktijden- Salaris volgens CAO Rijk, maximaal schaal 12 (€4.691,71 - €6.907,67 per maand/36 uur)
- Je ontvangt naast dit salaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% over je salaris
- Hybride werkomgeving met 2 contactdagen per week; we gaan daar flexibel mee om
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Ruime verlofregeling
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Ontwikkelingsmogelijkheden via onze Huisacademie
Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
Alle voordelen van CAO Rijk zoals, pensioen via ABP, fietsplan, bijdrage inrichting thuiswerkplek en meer:
Binnen het NIPV is er een actieve personeelsvereniging Fikkie. Voor een kleine maandelijkse bijdrage kun jij deelnemen aan diverse activiteiten die zij organiseren. Verder organiseert het NIPV twee keer per jaar een activiteit voor het personeel.
Bovendien is er NIPV Jong voor medewerkers tot ongeveer 35 jaar. Zij organiseren verschillende activiteiten zoals excursies naar het werkveld van de veiligheidsregio's, maar ook borrels en andere informele bijeenkomsten.
Interesse?
Solliciteer direct! We nemen snel contact met je op voor een kennismaking.Heb je vragen over de vacature? We helpen je graag verder. Voor meer informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nils Jepsen, Recruiter, via werkenbij@nipv.nl of telefoonnummer 06 41 82 16 38.
De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft, bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Sollicitatieprocedure
1. Selectie
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
2. Kennismaking
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking.
3. Tweede gesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
4. Voorstel
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
