NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) zoekt een ervaren Lead Site Reliability / DevOps Engineer om onze innovatieve veiligheidssystemen naar het volgende niveau te tillen. Ben jij klaar om leiding te geven aan cruciale technische ontwikkelingen die Nederland veiliger maken?
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) zoekt een ervaren Lead Site Reliability / DevOps Engineer om onze innovatieve veiligheidssystemen naar het volgende niveau te tillen. Ben jij klaar om leiding te geven aan cruciale technische ontwikkelingen die Nederland veiliger maken?
Jouw missie:
Als Lead SRE bij het NIPV ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de SRE/DevOps-strategie voor onze veiligheidssystemen. Je leidt een team van Site Reliability / DevOps Engineers en werkt nauw samen met ontwikkelaars, product owners en andere teamleiders om de betrouwbaarheid, prestaties en schaalbaarheid van onze systemen te optimaliseren.
Jouw uitdagingen:
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Solliciteer nu en help ons Nederland veiliger te maken! Neem voor vragen contact op met Nils Jepsen, Recruiter, via werkenbij@nipv.nl of 06 41 82 16 38.
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!