NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Draag je het veiliger maken van Nederland een warm hart toe? Haal jij voldoening aan het verbinden van crisispartners? Lees dan snel verder!
Draag je het veiliger maken van Nederland een warm hart toe? Haal jij voldoening aan het verbinden van crisispartners? Lees dan snel verder!
In samenwerking met je collega adviseurs lever je een bijdrage aan de implementatie en kwaliteitsborging van netcentrisch werken in Nederland. Je adviseert organisaties bij de toepassing en doorontwikkeling van de netcentrische werkwijze. Binnen het zelforganiserende team van adviseurs, worden de precieze invulling en verdeling van de activiteiten onderling bepaald. Je draagt bij aan verschillende projecten, denk hierbij concreet aan:
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Binnen de Afdeling Informatie en Dataservices adviseren we over, leveren en beheren we met een team van professionals een aantal landelijke informatievoorzieningen om de crisisbeheersing en brandweerzorg te ondersteunen. Van IT infrastructuur en applicaties (zoals het Landelijk Crisis Management Systeem) tot en met de doctrine van Netcentrische Crisisbeheersing en alles wat daartussen ligt: we dekken het hele informatievoorzieningsspectrum binnen het team. We zijn continu aan het verbeteren, want er gebeurt veel op het gebied van crisisbeheersing. We zijn effectief, klantgericht en echte teamspelers. Liever met de voeten in de modder tussen onze partners dan verstoppen achter een beeldscherm.
Binnen het team ben je iemand die kritische vragen stelt, initiatief neemt en out-of-the box oplossingen kan formuleren. Je bent nadrukkelijk onderdeel van een team, maar je bent in staat om je werkzaamheden vervolgens zelf op te pakken en te ondersteunen waar nodig. Daarnaast heb je een operationele mindset. Om contact te houden met het veld, wordt het uitvoeren van een ‘warme’ neventaak gestimuleerd en gefaciliteerd.
Competenties die jou kenmerken zijn:
Verder beschik je over:
We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kan je hier vinden.
Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór 15 september. Daarna sluit deze vacature.
Zijn wij net zo enthousiast als jij?
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Martijn van der Werff, afdelingshoofd IDS, via martijn.vanderWerff@nipv.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nils Jepsen, Recruiter, via nils.jepsen@nipv.nl of tel. 06 41821638.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!