NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Ben jij een kritisch observator met ervaring met beleid en uitvoering van brandweeronderwijs én met passie voor kwaliteitsverbetering? Word jij enthousiast van waarderend vragen stellen en analyseren? Dan is de rol van auditor bij het NIPV, op basis van collegiale detachering, misschien wel iets voor jou!
-
Bureau TEC -
Arnhem -
3 uur
Ben jij een kritisch observator met ervaring met beleid en uitvoering van brandweeronderwijs én met passie voor kwaliteitsverbetering? Word jij enthousiast van waarderend vragen stellen en analyseren? Dan is de rol van auditor bij het NIPV, op basis van collegiale detachering, misschien wel iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als auditor ben je lid van het auditteam dat onder regie van Bureau Toezicht Examinering en Certificering een audit van een opleidingsinstituut voor de brandweer uitvoert. De audits worden afgenomen op opleidingsinstituten die brandweeropleidingen (vakbekwaam worden) verzorgen. De audits vinden plaats op basis van het waarderingskader Kwaliteit Aanbieders Brandweeropleidingen (KAB). Het auditen doe je volgens een waarderende, lerende, onderzoekende methode. Je bereidt een audit voor aan de hand van een zelfevaluatie die een opleidingsinstituut heeft uitgevoerd en aanvullende documenten. Onder leiding van de lead auditor werk je het programma en de vragen voor het kantooronderzoek uit. Je voert met het auditteam de audit uit op één van de opleidingsinstituten. Je evalueert het kantooronderzoek en geeft input voor en feedback op het auditrapport. Tevens zorg je dat je je in je rol als auditor continu ontwikkelt door actief deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten en eventuele opleidingstrajecten. Je rapporteert aan de lead auditor en het Hoofd Bureau Toezicht, Examinering en Certificering.
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Wie ben jij?
Als auditor breng jij de volgende ervaring en competenties mee:
- Aantoonbare ervaring met en kennis over de werkwijze van de brandweer en het brandweeronderwijs (bij voorkeur werkzaam bij een opleidingsinstituut).
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in de rol van auditor of affiniteit met auditing en waarderend onderzoeken.
- Bereidheid om te investeren in scholing en intervisie.
- Aantoonbare onderzoeksvaardigheden zoals waarnemen, analyseren van bronnen.
- Accuraat formuleren van bevindingen en conclusies, mondeling en bij voorkeur ook schriftelijk
- Ervaring met het werken in een (onderzoeks)team, die gedeelde opvattingen op uniforme wijze uitdragen.
Wat biedt het NIPV jou?
- Een uitdagende functie binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Een detacheringscontract* voor gemiddeld 2 à 3 audits per kalenderjaar. De functie is voor 28 uur per audit en 4 uur voor jaarlijkse intervisie.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling als auditor.
- Ervaring die een olievlekwerking kan hebben binnen het opleidingsinstituut in de Veiligheidsregio waar je werkzaam bent, dan wel binnen de instituten van het district van je Veiligheidsregio.
- Je behoudt je arbeidsvoorwaarden zoals die met je werkgever overeen zijn gekomen.
*Collegiale detachering
Deze functie wordt aangeboden op basis van collegiale detachering. Werknemers binnen de veiligheidsregio’s of de publieke sector kunnen tijdelijk een andere rol vervullen of in een andere omgeving werken, zonder dat hun rechtspositie verandert.
Bij collegiale detachering blijf je in dienst van je huidige werkgever en behoud je je arbeidsvoorwaarden. Je werkt gedurende een afgesproken periode en aantal uren buiten je eigen organisatie. Na afloop van de detachering keer je terug naar je oorspronkelijke functie of organisatie. Voorwaarde is dat je huidige werkgever instemt met de detachering.
Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 30-09-2025.
Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Vraag voordat je solliciteert eerst toestemming aan je huidige werkgever voor deze collegiale detachering.
Heb je nog vragen over de vacature? Wim Beckmann, beleidsadviseur bureau TEC. Je kunt hem bereiken via wim.beckmann@nipv.nl / 06 12034377. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, recruiter, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl / 06 81938613.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Selectie
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
Contract tekenen