Traineeprogramma Veilige energietransitie

Heb jij je wo-studie of promotie (bijna) afgerond? Heb jij een affiniteit met de energietransitie, veiligheid, of beide? Wil je meewerken aan het beschermen van onze leefomgeving bij de energietransitie? Lijkt het je daarnaast leuk om de komende twee jaar te werken en leren bij verschillende overheidsinstanties (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), Rijkswaterstaat, Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV), DCMR Milieudienst Rijnmond en de Provincie Zuid-Holland)? Lees verder of het Traineeprogramma Veilige Energietransitie iets voor jou is!

Over de energietransitie

De energietransitie is de overgang van het gebruik van fossiele naar hernieuwbare energiebronnen. Inmiddels is deze in volle gang. Alternatieve technologieën en innovatieve toepassingen creëren nieuwe, nog onbekende risico’s waarvan vaak pas in de praktijk wordt ontdekt hoe groot ze zijn. Tijdens dit traineeprogramma leer je over de verschillende typen veiligheidsrisico’s die een effect kunnen hebben op de fysieke leefomgeving. Voorbeelden daarvan zijn de risico’s van het vervoer van gevaarlijke stoffen zoals ammoniak of de opslag van lithium-ion batterijen.

Wat ga je doen tijdens dit traineeprogramma?

In dit traineeprogramma houd je je bezig met risico’s voor mens en milieu omtrent de energietransitie. Je adviseert overheden, doet onderzoek naar de effectiviteit van veiligheidsmaatregelen, draagt bij aan veiligheidsbeleid, en doet nog veel meer. Je voert projecten rondom het thema ‘veiligheid van de (bebouwde) omgeving’ uit, waaronder het veilig opslaan en vervoeren van gevaarlijke stoffen. Daarnaast draag je actief bij aan de kennisontwikkeling op het gebied van omgevingsveiligheid van de energietransitie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van een veilige leefomgeving. Samen met je collega’s werk je aan diverse opdrachten, die kunnen er zo uitzien:

  • Het uitvoeren van een toekomstverkenning om inzicht te krijgen in de impact van het vervoer gevaarlijke stoffen, waaronder nieuwe energiedragers, bij het RIVM;
  • Adviseren over beleidsontwikkeling en uitvoering, bijvoorbeeld in het kader van ruimtelijke ontwikkeling in relatie tot risicovolle bedrijven bij DCMR;
  • Het opstellen van een Toolbox Waterstof of kennisbundels nieuwe energiebronnen voor incidentbestrijders bij het NIPV;
  • Het adviseren over externe veiligheid bij nieuwe toepassingen in de luchtvaart rondom de energietransitie bij PZH;
  • Vragen beantwoorden over de juridische uitleg en de praktische toepassingen van de Omgevingswet via het Informatiepunt Leefomgeving (IPLO) bij RWS;
  • Het door ontwikkelen van het Handboek Omgevingsveiligheid en de Maatregelenwiki bij het RIVM;
  • Betrokken zijn bij het vergunningverleningsproces voor bedrijven in de haven van Rotterdam die zich verder willen ontwikkelen door de energietransitie bij DCMR;
  • Onderzoek naar de invloed van natuurbranden op zonneparken bij het NIPV;
  • Onderzoek naar hoe burgers aankijken tegen de veiligheids- en gezondheidsrisico’s van de energietransitie bij het RIVM;
  • Het meewerken aan de veilige inpassing van de energietransitie in de Rotterdamse haven bij PZH;
  • Organiseren van workshops en congressen bij het NIPV en RIVM;
  • Ontwikkelen van een rekenmethode voor de risico’s van lithium-ion batterijen bij het RIVM;
  • Implementatie van en communicatie over aankomende wetgeving over lithium-ion batterijen bij RWS;
  • Het door ontwikkelen van het kennisnetwerk met Omgevingsdiensten en Veiligheidsregio’s binnen de Provincie Zuid-Holland bij PZH en DCMR;
  • Het berekenen en publiceren van aandachtsgebieden op basis van nieuwe wetenschappelijke inzichten bij DCMR en RWS.

Zo ziet het programma eruit

Dit traineeprogramma is voor vijf enthousiaste starters met een wens voor een brede ontwikkeling op het gebied van de veilige energietransitie. Binnen dit traineeprogramma werk je gedurende 24 maanden  bij drie verschillende organisaties. De vacature staat open voor kandidaten met een afgeronde universitaire studie, maar we moedigen ook enthousiaste HBO-studenten en onlangs gepromoveerde kandidaten aan om te solliciteren. Er wordt een opdrachtenpakket samengesteld dat bij jouw ervaring, interesses en ontwikkelingsdoelen past. 

Naast de inhoudelijke opdracht is er veel ruimte voor het verbreden van je kennis, want gedurende het traject zul je samen met de andere trainees werken aan verdieping op de volgende onderwerpen:

  • Omgevingsveiligheid
  • Wet- en regelgeving
  • Rekeninstrumenten omgevingsveiligheid
  • Vergunningverlening, toezicht en handhaving
  • Rampenbestrijding en crisisbeheersing
  • Schrijven van beleid
  • Politiek-bestuurlijke verhoudingen

Daarnaast is er ook genoeg ruimte om trainingen te volgen die gericht zijn op je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze trainingen staan vaardigheden als projectmatig werken, communicatie en loopbaanoriëntatie centraal. Verder word je gedurende het hele traineeprogramma begeleid door een mentor en heb je bij elke organisatie een buddy die je inhoudelijk ondersteunt.

De standplaatsen van de organisaties

  • Arnhem voor het NIPV
  • Utrecht/Rijswijk voor RWS
  • Utrecht voor het RIVM
  • Schiedam voor de DCMR Milieudienst Rijnmond
  • Den Haag voor de Provincie Zuid-Holland

Dit bieden we jou

  • Een unieke kans om binnen twee jaar klaargestoomd te worden tot professional in omgevingsveiligheid;
  • In twee jaar tijd werk je bij drie organisaties en leer je vijf verschillende organisaties kennen;
  • Een tijdelijke aanstelling van 2 jaar bij je startorganisatie;
  • Een startsalaris van ruim €3000 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur;
  • Invloed op je eigen trainingsprogramma;
  • Een hybride werkomgeving.
  • Een belofte van de deelnemende organisaties dat zij er naar streven om na het tweejarige traineeprogramma elk een vacature voor de trainees open te stellen.

Partners

Solliciteren

De werving start in mei 2025. De vacature zal onder andere te vinden zijn op werkenvoornederland.nl.

De lichting 2025-2027 zal starten in september 2025.