-
Centrum voor Opleiding en Vorming Brandweer -
Arnhem -
32 - 36 uur -
HBO+
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons als NIPV in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.De enthousiaste club collega’s binnen het COVB (Centrum voor Opleiding en Vorming Brandweer), team operationeel, houdt zich bezig met opleidingen en trainingen over de hele breedte van de operationele brandweerzorg. Daarbij moet je denken aan het ontwikkelen van onderwijscontent voor alle repressieve functies, zowel voor vakbekwaam worden als vakbekwaam blijven (bijscholingen). Waar het gaat om de officiersleergangen zijn wij ook verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren hiervan.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de opleidingen en trainingen qua inhoud een stevige basis bieden voor de studenten en aansluiten bij de actualiteit. Hierbij maak je gebruik van moderne en digitale onderwijsvormen die aansluiten bij onze onderwijseisen. Je werkt samen met de andere trainers in het team en met onze onderwijskundigen, opleidingscoördinatoren en decanen. Uitgangspunt in ons onderwijs is dat we werken vanuit een goede relatie met het werkveld, waarbij we de onderwijsbehoeften en kennis vanuit onderzoeken in beeld hebben. Zo ontwikkelen we als team maatschappelijk actueel en passend onderwijs voor onze doelgroep vanuit het inzicht in de leervraag en -noodzaak van de deelnemers. Als trainer-adviseu ligt jouw focus 50% op het gebied van onderwijsontwikkeling met de projectleidersrol daarbij en 50% op het gebied van trainen.
Wie ben jij?
Je bent gedreven, betrokken en professioneel onafhankelijk, waarbij je staat voor je eigen opvattingen. Met een creatieve aanpak benader je onderwerpen vanuit verrassende invalshoeken, denk je out-of-the-box en stimuleer je anderen met je vakinhoudelijke en didactische expertise. Je weet anderen te enthousiasmeren en te verbinden, hiervoor maakt je gebruik van je netwerk of weet het juiste netwerk aan te boren.
Deze rol biedt een uitgelezen kans voor professionals die resultaatgericht zijn en excelleren in het combineren van expertkennis, didactische vaardigheden en projectmanagement, en die gedreven zijn om een betekenisvolle impact te hebben in ons brandweeronderwijs. Verder beschik je over:
- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau met aantoonbare expertise op binnen de brandweerzorg.
- Uitgebreide kennis van pedagogische en didactische principes en hun toepassing in complexe leeromgevingen.
- Het vermogen om actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied te vertalen naar vernieuwingen in het onderwijs.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het overbrengen van kennis als in het adviseren van hooggeplaatste professionals.
- Affiniteit met een diversiteit aan leermiddelen en het vermogen om innovatieve onderwijsmethoden te ontwikkelen.
- Repressieve ervaring als (H)OvD en/of AGS
Wat biedt NIPV jou?
- Een uitdagende functie voor 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Je komt te werken in een karakteristiek monumentaal pand gelegen aan de rand van Arnhem. Midden in het groen, waar je heerlijk in je pauze kan genieten van de omgeving.
- Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie (functieprofiel: Trainer-adviseur C) valt in schaal 12 (min. € 4.691,71 – max. € 6.907,67 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
- Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
- We bieden voldoende opleidingsmogelijkheden en hebben een eigen Huisacademie.
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Alle voordelen van cao Rijk zoals, pensioen via ABP, fietsplan, bijdrage inrichting thuiswerkplek en meer….
- Een bedrijfsrestaurant met een luxe lunch voor een aantrekkelijk bedrag.
- Binnen het NIPV is er een actieve personeelsvereniging Fikkie. Voor een kleine maandelijkse bijdrage kan jij deelnemen aan diverse activiteiten die zij organiseren. Verder organiseert het NIPV twee keer per jaar een activiteit voor het personeel.
Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan via onderstaande button vóór 5 december.Zijn wij net zo enthousiast als jij?
- Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectiecommissie (en eventueel aansluitend met de adviescommissie) op 11 of 12 december.
- Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
- Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Beste intermediair, het vrijblijvend aanbieden van kandidaten of contact opnemen zal niet leiden tot het gewenste resultaat. Bij NIPV hanteren we twee methoden voor werving, namelijk zelf werven of externe inhuur via DAS. Voor meer informatie hierover verwijs ik je graag naar onze website: https://werkenbij.nipv.nl/.
Sollicitatieprocedure
1. Selectie
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
2. Kennismaking
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking.
3. Tweede gesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
4. Voorstel
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!