NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Lesgeven combineren met adviseren en ontwikkelen. Als trainer/adviseur bij het NIPV draag je jouw kennis van crisisbeheersing over aan deelnemers met verschillende achtergronden. Je verzorgt trainingen en lessen die aansluiten op de praktijk. Daarnaast denk je actief mee over de ontwikkeling en verbetering van ons onderwijs. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan leren dat echt werkt.
-
Opleiding Crisisbeheersing -
Arnhem -
36 uur -
4.024,11 - 6.110,94
Lesgeven combineren met adviseren en ontwikkelen. Als trainer/adviseur bij het NIPV draag je jouw kennis van crisisbeheersing over aan deelnemers met verschillende achtergronden. Je verzorgt trainingen en lessen die aansluiten op de praktijk. Daarnaast denk je actief mee over de ontwikkeling en verbetering van ons onderwijs. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan leren dat echt werkt.
Wat ga je doen?
Als docent en trainer/adviseur crisisbeheersing combineer je lesgeven met adviseren en ontwikkelen. Je draagt jouw kennis en expertise over aan deelnemers met verschillende achtergronden en werkt aan onderwijs dat aansluit op de praktijk. Daarbij houd je altijd oog voor de lerende én het resultaat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verzorgen van trainingen en lessen en begeleiden van deelnemers in hun ontwikkeling.
- Helder en inspirerend overdragen van jouw kennis van crisisbeheersing.
- Creatief en flexibel plannen en uitvoeren van onderwijs.
- Actief meedenken over de ontwikkeling en verbetering van onderwijsprogramma’s.
- Inventariseren van leerbehoeften en deze vertalen naar passend en praktijkgericht onderwijs.
Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Je maakt deel uit van een team van ongeveer vijftien collega’s: decanen, trainers/adviseurs, onderwijskundigen en opleidingscoördinatoren. De decanen coördineren het werk en bewaken de kwaliteit van het onderwijs. Onderwijskundigen ondersteunen bij het ontwikkelen van onderwijs en opleidingscoördinatoren verzorgen de onderwijslogistiek. De teammanager geeft richting aan het jaarplan en is je leidinggevende. Binnen het NIPV werken drie opleidingsteams voor brandweerzorg, die waar nodig kennis en capaciteit met elkaar uitwisselen.
Het NIPV is onderdeel van het onderwijsstelsel voor brandweerzorg en crisisbeheersing. Onze opdrachtgevers zijn het ministerie van JenV en de 25 veiligheidsregio’s.
Wie ben jij?
Je bent een adviseur en projectleider die leerbehoeften scherp weet te inventariseren en deze vertaalt naar onderwijs dat aansluit op de praktijk. In de samenwerking met opdrachtgevers ben je organisatiesensitief en klantgericht, met oog voor doel en resultaat. Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid.
Daarnaast ben je:
- Sterk in het analyseren van leerbehoeften en het adviseren hierover.
- Klantgericht en organisatiesensitief in de samenwerking met opdrachtgevers.
- Resultaatgericht en zelfverzekerd in het leiden van projecten.
- Een teamspeler die anderen ruimte geeft voor hun inbreng.
Verder beschik je over:
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
- Kennis van en ervaring in de wereld van crisisbeheersing.
- Ervaring met het ontwikkelen van onderwijsactiviteiten.
- Affiniteit met verschillende leermiddelen.
- Bij voorkeur kennis en vaardigheden in de toepassing van AI binnen onderwijs.
Wat biedt het NIPV jou?
- Een uitdagende functie binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Een detacheringscontract voor één jaar en 36 uur per week.
- Je behoudt je arbeidsvoorwaarden zoals die met de Veiligheidsregio overeen zijn gekomen.
- De functie is gewaardeerd in schaal 11. Een toelage tot dit niveau is op basis van jouw ervaring mogelijk.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Collegiale detachering
Deze functie wordt aangeboden op basis van collegiale detachering. Werknemers binnen de veiligheidsregio’s of de publieke sector kunnen tijdelijk een andere rol vervullen of in een andere omgeving werken, zonder dat hun rechtspositie verandert.
Bij collegiale detachering blijf je in dienst van je huidige werkgever en behoud je je arbeidsvoorwaarden. Je werkt gedurende een afgesproken periode en aantal uren buiten je eigen organisatie. Na afloop van de detachering keer je terug naar je oorspronkelijke functie of organisatie. Voorwaarde is dat je huidige werkgever instemt met de detachering.
Interesse?
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 26 mei.
Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 3 juni.
Vraag voordat je solliciteert eerst toestemming aan je huidige werkgever voor deze collegiale detachering.
Heb je nog vragen over de vacature? Derk van ’t Spijker (teammanager team Brandweeropleidingen niet-operationeel) helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via derk.vantspijker@nipv.nl en/of via 06 15907218). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Masha Tankink, recruiter, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl / 06 27926962.
De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Selectie
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
Contract tekenen