NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Ben jij die strategische en verbindende leider die het NIPV richting en gezag geeft in een complex bestuurlijk krachtenveld? Dan is deze functie interessant voor jou.
-
Directie -
Arnhem, Zoetermeer -
36 - 36 uur
Ben jij die strategische en verbindende leider die het NIPV richting en gezag geeft in een complex bestuurlijk krachtenveld? Dan is deze functie interessant voor jou.
Wat ga je doen?
Als Algemeen Directeur van het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid geef je samen met de directeur Onderzoek en Onderwijs en centrummanagers leiding aan een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategie, organisatie en resultaten van het NIPV en vervult een sleutelrol in het publieke veiligheidsdomein, waarin samenwerking, kennis en vertrouwen cruciaal zijn.
Je opereert in een complex bestuurlijk krachtenveld met meerdere opdrachtgevers, waaronder de veiligheidsregio’s en het ministerie van Justitie en Veiligheid. De externe omgeving is volop in beweging: de governance wordt herijkt, rollen en verantwoordelijkheden veranderen en het veiligheidsdomein staat voor nieuwe en steeds complexere opgaven. In deze context breng jij samen met het MT samenhang en richting. Je zorgt ervoor dat het NIPV koersvast blijft, terwijl het zich tegelijkertijd wendbaar en toekomstgericht ontwikkelt.
Je werkt nauw samen met het Dagelijks Bestuur en bent een strategisch sparringpartner voor directeuren van Veiligheidsregio’s en bestuurders van stakeholders zoals private partijen en de Rijkskennisinstellingen. Je zorgt voor een heldere positionering van het NIPV en voor een goede aansluiting tussen maatschappelijke uitdagingen en de interne organisatie.
Intern geef je leiding aan een organisatie met circa 400 betrokken professionals. Je stimuleert een cultuur van samenwerking, integraliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid, over afdelingen en disciplines heen. Je hebt nadrukkelijk oog voor de menselijke kant van verandering en faciliteert het MT in de opgave om de bedrijfsvoering te versterken. Je creëert focus en prioriteit, juist in een organisatie met veel ambities op verschillende taakgebieden. Als WOR-bestuurder werk je nauw samen met de ondernemingsraad en zie je de OR als een volwaardige gesprekspartner in de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Extern ben je ook een boegbeeld van het NIPV: bestuurlijk sensitief en communicatief sterk. Je vertegenwoordigt het instituut met overtuiging en omgevingsbewust en weet complexe vraagstukken helder over te brengen.
Klik hier voor de vacaturefilm.
Over het NIPV
Het Nederlands Instituut voor Publieke Veiligheid (NIPV) is het landelijke instituut voor publieke veiligheid. Het instituut ondersteunt professionals en organisaties binnen het veiligheidsdomein met onderzoek, onderwijs, kennisontwikkeling en dienstverlening met focus op de vakgebieden brandweer en crisisbeheersing. Daarmee levert het NIPV een wezenlijke bijdrage aan een veilig en weerbaar Nederland.
Het NIPV telt circa 400 medewerkers en heeft een landelijke positie, met een sterke en vanzelfsprekende verbinding met de veiligheidsregio’s, het Rijk en andere partners in het publieke veiligheidsdomein. De organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid en heeft zich ontwikkeld tot een breed en veelzijdig instituut, waar inhoudelijke kwaliteit en maatschappelijke betekenis hand in hand gaan. Het NIPV combineert diepgaande inhoudelijke expertise met een open blik naar buiten en werkt steeds vaker samen met partners uit andere sectoren en kennisdomeinen.
De organisatie bestaat uit de volgende onderdelen: de Nederlandse Academie voor Crisisbeheersing en Brandweerzorg; het Centrum voor Opleiding en Vorming Brandweer; het Veiligheidsregio Diensten Centrum; het Centrum voor Ondersteuning Landelijke Slagkracht en de ondersteunende bedrijfsvoering. Gezamenlijk werken deze onderdelen aan de vier pijlers: onderzoek, onderwijs, informatie en ondersteuning.
Wat het NIPV kenmerkt, is de passie voor de maatschappelijke veiligheidsopgave en de grote betrokkenheid van medewerkers bij hun werk en bij elkaar. De cultuur is informeel, warm en collegiaal. Er is veel bereidheid om elkaar te helpen en verantwoordelijkheid te nemen.
Tegelijkertijd is er een duidelijke ambitie om de samenwerking over afdelingen en disciplines heen verder te versterken. De groei van de organisatie vraagt om meer integraliteit, het voorkomen van verkokering en het maken van heldere keuzes in prioriteiten. De komende jaren staan dan ook in het teken van het verder ontwikkelen van een gezamenlijke koers en een manier van samenwerken waarin expertise, collectiviteit en werkplezier elkaar versterken.
Wie ben jij?
Je bent een gezaghebbend en verbindend leider. Iemand die rust en overzicht brengt in complexiteit en die met overtuiging richting geeft. Je combineert strategisch denkvermogen met een sterk ontwikkeld gevoel voor mensen en verhoudingen. Daarmee weet je vertrouwen te wekken – intern in de organisatie én extern bij bestuurders, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
Je bent zichtbaar en benaderbaar en beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus. Je begrijpt hoe het publieke domein werkt en voelt feilloos aan wanneer luisteren en verbinden nodig is, en wanneer juist duidelijkheid en besluitvaardigheid worden gevraagd. Je durft keuzes te maken in situaties waarin belangen uiteenlopen en onzekerheid onvermijdelijk is, en je communiceert die keuzes helder en zorgvuldig.
Als boegbeeld van het NIPV ben je inhoudelijk geloofwaardig en bestuurlijk sensitief. Je weet complexe vraagstukken en strategische keuzes overtuigend te verwoorden, ook op politiek-bestuurlijke niveau, in contact met de media en externe stakeholders. Je straalt professionaliteit uit, met een open houding en weet wanneer je zelf naar voren treedt of anderen in positie brengt.
Je leiderschapsstijl is mensgericht en collegiaal. Je stimuleert samenwerking, integraliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid, en werkt vanuit vertrouwen. Je hebt lef, gecombineerd met diplomatie, en beschikt over humor en relativeringsvermogen – kwaliteiten die helpen om ook in spanningsvolle situaties effectief te blijven.
Verder breng je mee:
Deze functie vraagt om een stevig en bewezen profiel. Het betreft een absolute topfunctie binnen het publieke domein, met grote maatschappelijke impact en een complex bestuurlijk krachtenveld.
Daarom beschik je over:
- een academisch werk- en denkniveau (WO);
- ruime ervaring in eindverantwoordelijke functies binnen een complexe publieke of semipublieke organisatie;
- zeer ruime ervaring met integraal management en het leiden van omvangrijke organisatieontwikkelingen en veranderprocessen;
- diepgaand inzicht in politiek-bestuurlijk en maatschappelijke verhoudingen;
- relevant netwerk en ervaring met het publieke veiligheidsdomein;
- aantoonbare ervaring met het opereren in een omgeving met meervoudig opdrachtgeverschap en uiteenlopende belangen.
Tot slot: Je begrijpt het veiligheidsdomein, maar brengt ook een bredere blik mee. Ervaring buiten de traditionele veiligheidskolom – bijvoorbeeld in het kennis-, onderwijs-, uitvoerings- of beleidsdomein – is nadrukkelijk welkom.
Wat biedt het NIPV jou?
Deze functie biedt je de kans om leiding te geven aan een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, die volop in ontwikkeling is. Het NIPV staat voor inhoudelijke kwaliteit, betrokken medewerkers en een duidelijke publieke opdracht.
Extra aantrekkelijk aan deze rol is dat je:
- richting geeft aan de positionering van een landelijk instituut voor publieke veiligheid in een dynamisch en complex veiligheidsdomein;
- leiding geeft aan een gedreven managementteam dat als collectief stuurt en gericht is op samenwerking;
- werkt aan het versterken van samenwerking en collectiviteit in een context waarin geen enkele partij het alleen kan;
- strategische keuzes gaat maken over waar het NIPV van is – en ook bewust waar het niet van is;
- bouwt aan een organisatie waarin de basis op orde is, medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en werkdruk in goede balans blijft;
- het NIPV extern verder positioneert: als kennisinstituut en landingsplaats voor samenwerking van veiligheidsregio’s en crisispartners.
Daarnaast werk je met bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor publieke veiligheid en die veel waarde hechten aan inhoud en samenwerking. Deze rol biedt bovendien ruimte voor leiders die hun sporen hebben verdiend in andere publieke of semipublieke domeinen en die hun strategische ervaring willen inzetten voor een betekenisvolle organisatie.
Je gaat werken in een dynamische en ontwikkelgerichte organisatie met een grote maatschappelijke impact. Naast de ruimte om richting te geven aan de koers van het NIPV, krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Je ontvangt:
- een bruto maandsalaris conform schaal 18 van de CAO Rijk en een Individueel Keuze Budget van 16,5% (inclusief 8% vakantiegeld), dat je flexibel kunt inzetten;
- voor deze functie is een leaseauto-regeling van toepassing.
Interesse?
Reageren kan via Geerts & Partners: Vacature Algemeen Directeur - NIPV. Upload hier je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 25 januari 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sander Geerts, directeur Geerts & Partners via 013 - 207 100 6 of sander.geerts@geerts-partners.nl.
- De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden plaats in de eerste week van februari 2026.
- De data voor de 1e en 2e gespreksrondes bij het NIPV worden z.s.m. gepland.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. Zij stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag hun uitgebreide netwerk voor je.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Selectie
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!
Contract tekenen