Trainee Omgevingsveiligheid

Wat ga je doen ?

Als trainee werken aan een veilige leefomgeving. Jij doet projecten rondom het thema ‘veiligheid van de (gebouwde) omgeving’, waaronder het veilig opslaan en vervoeren van gevaarlijke stoffen en je draagt actief bij aan de kennisontwikkeling op het gebied van omgevingsveiligheid. Je adviseert overheden over de risico’s voor mens en milieu en over maatregelen in de omgeving of rondom gebouwen om deze risico’s te beperken. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van een veiligere leefomgeving. Als trainee kun je werken aan één van de volgende voorbeeldopdrachten:

• Het ontwikkelen van een bepalingsmethode/rekenmethode voor de beperking van de maatschappelijke impact van een brand in bijvoorbeeld een afvalcentrale, een opslag van lithium-ion accu’s, of een grote loods direct naast de snelweg bij NIPV;
• Het opzetten van een landelijke publiek-private hulpregeling ammoniak (transport)incidenten bij NIPV;
• Digitaliseren van het Basisnet Water bij Rijkswaterstaat;
• Een internationale vergelijking van het omgevingsveiligheidsbeleid bij het RIVM;
• Het adviseren van gemeenten en provincies over ruimtelijke plannen in relatie tot risicovolle bedrijven bij DCMR;
• Het ontwikkelen van een kennisbundel over windturbines bij het NIPV;
• Vragen beantwoorden over de juridische uitleg en de praktische toepassingen van de Omgevingswet via het Informatiepunt Leefomgeving (IPLO) bij Rijkswaterstaat;
• Het ontwikkelen van een rekenmethode voor de risico’s van lithium-ion batterijen bij het RIVM;
• Verlenen van vergunningen aan en het controleren van (Brzo) bedrijven bij DCMR.

Zo ziet het programma eruit:
Dit traineeprogramma is voor zes enthousiaste starters met een afgeronde wo-master en de wens voor een brede ontwikkeling op het gebied van gebouw- en omgevingsveiligheid. Binnen dit traineeprogramma werk je gedurende 24 maanden aan drie verschillende opdrachten bij drie van de vier organisaties.
Naast de inhoudelijke opdracht is er veel ruimte voor het verbreden van je kennis. 
Gedurende het traject werk je samen met de andere trainees werken aan verdieping op de volgende onderwerpen:

• Wet- en regelgeving;
• Instrumenten omgevingsveiligheid;
• Vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Rampenbestrijding en crisisbeheersing;
• Veilige energietransitie.

Daarnaast volg je trainingen gericht op je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze trainingen staan vaardigheden als projectmatig werken, communicatie en loopbaanoriëntatie centraal. Verder word je gedurende het hele traineeprogramma begeleid door een mentor.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde wo-master; denk aan natuurkunde, scheikunde, chemische technologie, milieuwetenschappen, bestuurskunde, bouwkunde of planologie. Je bent iemand die snel wil en kan ontwikkelen, je bent flexibel en werkt graag samen aan een opdracht. Daarbij heb je een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en het Engels. Ook ben je bereid om te werken op de aangegeven standplaatsen. 

Wat bieden wij jou?

• Een unieke kans om binnen twee jaar klaargestoomd te worden tot professional in omgevingsveiligheid;
• In twee jaar tijd leer je drie nieuwe organisaties kennen en heb je een beeld hoe werken bij één van die organisaties is;
• Een startsalaris van €2985,86 bruto bij een werkweek van 36 uur;
• Invloed op je eigen trainingsprogramma;
• Een hybride werkomgeving.

Interesse?

Heb je interesse in deze positie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met een van de onderstaande contactpersonen of klik de link aan naar de informatie over deze organisaties:

• Sabeth Valster (HR-Adviseur NIPV) – 06 4046 8734;
• Marko Ludeking (Afdelingshoofd Rijkswaterstaat) – 06 5175 2095;
• Rolf van den Hoek (Afdelingshoofd RIVM) – 06 5375 9767;
• Meryam Twisk (Teammanager DCMR) – 06 5239 7002.

De standplaatsen zijn:

• Arnhem voor NIPV
• Utrecht/Rijswijk voor RWS
• Bitlhoven voor het RIVM
• Schiedam voor DCMR

Bij het solliciteren op deze vacature ga je er mee akkoord dat je gegevens gedeeld worden met alle deelnemende organisaties. Solliciteren kan tot 5 juni 2023 via de button op werkenbijdeoverheid.nl.

Let op; dus niet solliciteren via onderstaande button, maar via de de button op werkenbijdeoverheid.nl.

We hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.