Onderzoeker Brandweermens en -organisatie
Waar ga je werken?
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid NIPV is hét kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat de veiligheidsregio’s, Ministerie van Justitie en Veiligheid en crisispartners met elkaar verbindt. Klimatologische, digitale, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor een snel veranderende wereld. Of het nu gaat om opschalen voor een natuurramp of de opvang van Oekraïense vluchtelingen, NIPV verbindt de juiste kennis en mensen aan actuele uitdagingen. Dat doen we met een breed pakket aan diensten, zoals onderzoek en opleidingen op het vlak van brandweerzorg en crisisbeheersing, informatievoorziening, ondersteuning van het Veiligheidsberaad en het verzorgen van het juiste, specialistische materieel. Als netwerkregisseur dragen wij zo elke dag bij aan een veiliger en veerkrachtiger Nederland.
De Vakgroep Brandweerzorg ontwikkelt kennis op het gebied van brandweerzorg en brandveiligheid, duidt en deelt die kennis en draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van onderwijs op het gebied van brandweerzorg. Onze vakgroep bestaat uit twee lectoren, onderzoekers, kennismakelaars en een teammanager.
We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt bij NIPV. Dat begint met een inclusieve houding en natuurlijk bijpassend gedrag. Wij beseffen dat het onderhouden van een vitale organisatiecultuur continu aandacht vraagt. In ons huidige cultuurprogramma staan daarom samenwerken, aanspreekbaar, leergierig, en resultaatgericht zijn en aanpassingsvermogen voorop.
Wat ga je doen ?
Ben jij een onderzoeker met kennis van wat mensen en organisaties beweegt én met passie voor het veiligheidsdomein? Word jij enthousiast van verandering en vernieuwing? Lees dan snel verder!
In deze functie verdiep jij je met enthousiasme en met gebruikmaking van actuele onderzoeksmethodes in (voornamelijk) vraagstukken op het gebied van de brandweerorganisatie, cultuur en leiderschap bij de brandweer. Het gaat om specifieke onderwerpen als vrijwilligheid, omgaan met ingrijpende incidenten, diversiteit, agressie en geweld en de beleving van het brandweerwerk. Maar ook een vraagstuk als situationele commandovoering komt aan de orde. Internationaal is er weinig onderzoek gedaan naar brandweermensen en het leiderschap dat past bij deze taakomgeving, maar inmiddels heeft met name het lectoraat Brandweerkunde een body of knowledge opgebouwd rond dit kennisdomein.
We nodigen jou graag uit om dit vakgebied met ons verder te ontwikkelen.
Onderzoeken naar wat brandweermensen beweegt doe je zeker niet alleen achter een bureau, maar regelmatig ook in de brandweerorganisatie zelf, in brandweerkazernes door het hele land. De onderzoeken rond je af met een gedegen rapportage. Inhoudelijk weet je de diverse vraagstukken met elkaar en met de praktijk te verbinden. Vervolgens speel je een actieve rol bij het verspreiden van de ontwikkelde kennis door bijvoorbeeld het geven van presentaties, het (mede-)ontwikkelen van kennisproducten en eventueel het geven van onderwijs. In voorkomende gevallen treed je op als projectleider, schrijf je (mee aan) offertes en onderhoud je contacten met opdrachtgevers. Dat doe je in een team waarin iedereen een eigen rol heeft en waarin veel waardering is voor je kritische en open blik.
Wie ben jij?
Een onderzoekende en kritische houding zit in je natuur. Je bereikt graag samen met je collega’s mooie resultaten. Daarbij ga je niet over één nacht ijs en ben je in staat om de betekenis van onderzoeksresultaten te doorgronden. Je denkt vooruit en neemt initiatief. Je bent oprecht geïnteresseerd in wat mensen beweegt en doet bewegen.
Je bent in staat om ingewikkelde onderwerpen helder en duidelijk uit te leggen en op te schrijven voor een breed publiek.
Daarnaast:
- beschik je over een masterdiploma in bijvoorbeeld antropologie, sociale wetenschappen of psychologie
- heb je minimaal 3 jaar werkervaring in (praktijkgericht)onderzoek
Je beheerst het onderzoeksproces van ontwerp tot resultaat en bent bekend met diverse kwalitatieve onderzoeksmethodieken. - ben je zelfstandig, proactief en kun je goed in teamverband werken
- ben je bedreven in het opbouwen en onderhouden van netwerken
- heb je affiniteit met de wereld van brandweer, publieke veiligheid en crisisbeheersing.
Voor deze functie is een achtergrond in de brandweer geen vereiste, maar het kan wel van pas komen. Het belangrijkste is dat we op zoek zijn naar een geïnteresseerde onderzoeker met ambitie in het vakgebied. Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in de competenties: resultaatgerichtheid, professioneel onafhankelijk kunnen werken, innovatief en leergierig.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie (onderzoeker-adviseur A) binnen een collegiale en ondernemende omgeving, waarin we je de ruimte bieden om je competenties en kennis over de brandweer en de brandweerorganisatie te verbreden en verdiepen.
- Dit doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Als wij na dat jaar met elkaar verder willen dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris valt binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11 (€ 3608,64 tot en met € 5503,57). Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuze budget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zijn: pensioen bij ABP, thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag, vergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen.
- Wij hechten veel waarde aan het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers en hebben hiervoor verschillende mogelijkheden zoals onze eigen huisacademie.
We realiseren ons dat we alleen tot mooie resultaten kunnen komen als collega’s plezier hebben in hun werk. We vinden het dan ook belangrijk dat al onze collega’s een goede werk/privé-balans hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom werken we met flexibele werktijden en is onze werkweek 36 uur. Dit doe je deels vanuit huis en deels op kantoor.
We vinden het belangrijk om te vermelden dat je in deze functie regelmatig op pad bent in de regio’s, dus door het hele land. Daarnaast kan het bij bepaalde projecten voorkomen dat je buiten kantooruren werkt.
Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan via onderstaande button vóór 19 juni 2023.
Zijn wij net zo enthousiast als jij?
- Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam en met een adviescommissie in week 26 of 27.
- Bij een volgend gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
- Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
Detachering vanuit de veiligheidsregio of collega-kennisinstituten behoort tot de mogelijkheden.
Heb je nog vragen over de vacature? Annemieke Hendriks (teammanager vakgroep Brandweerzorg) helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via annemieke.hendriks@nipv.nl en/of via tel.nr 06 81407743. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via maaike.welling@nipv.nl en/of via tel.nr 06 81938613.
De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kunt ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.