NIPV, jouw werkgever
Meer weten over onze vacatures of wil je een open sollicitatie naar ons sturen? Neem contact op met onze recruiters. Zij helpen je graag verder met jouw vragen.
Wil jij werken op het snijvlak van beleid, netwerksamenwerking en besluitvorming?
In de rol van beleidsadviseur vervul je de rol van secretaris en adviseur van landelijke overleggen op het gebied van Bevolkingszorg. Je zorgt ervoor dat het Landelijk Overleg Coördinatoren Bevolkingszorg en het Landelijk Netwerk Bevolkingszorg zijn voorzien van scherpe stukken, ondersteunt de voorzitters van deze netwerken in de uitwerking van hun jaarplannen en draagt samen met collega-adviseurs bij aan de doorontwikkeling en positionering van de kolom.
Je schakelt snel, houdt overzicht en brengt verschillende belangen bij elkaar in de dynamische omgeving van de veiligheidsregio’s.
Wil jij werken op het snijvlak van beleid, netwerksamenwerking en besluitvorming?
In de rol van beleidsadviseur vervul je de rol van secretaris en adviseur van landelijke overleggen op het gebied van Bevolkingszorg. Je zorgt ervoor dat het Landelijk Overleg Coördinatoren Bevolkingszorg en het Landelijk Netwerk Bevolkingszorg zijn voorzien van scherpe stukken, ondersteunt de voorzitters van deze netwerken in de uitwerking van hun jaarplannen en draagt samen met collega-adviseurs bij aan de doorontwikkeling en positionering van de kolom.
Je schakelt snel, houdt overzicht en brengt verschillende belangen bij elkaar in de dynamische omgeving van de veiligheidsregio’s.
De veiligheidsregio’s werken op landelijk niveau samen in het Veiligheidsberaad, de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV) en verschillende vakraden.
Als secretaris Bevolkingszorg ondersteun jij twee landelijke overleggen, namelijk het Landelijk Netwerk Bevolkingszorg (LNB) het Landelijk Overleg Coördinatoren Bevolkingszorg (LOCB). Deze overlegorganen bestaan uit de coördinerend gemeentesecretarissen en inhoudelijke professionals Bevolkingszorg.
Concreet betekent dit:
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.
Als bestuursadviseur/secretaris Bevolkingszorg voel jij je prettig in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en weet je daarin een gezamenlijke koers te vinden. Dit doe je met gevoel voor verhoudingen, politiek-bestuurlijke context, juiste communicatie, overtuigingskracht en diplomatie. Je bent samenwerkingsgericht, goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties. Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten.
Verder beschik je over:
Vanuit het Veiligheidsregio Dienstencentrum (VDC) van het NIPV wordt de landelijke samenwerkingsstructuur van de veiligheidsregio’s ondersteund. Het team Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, waar deze vacature onder valt, werkt in opdracht van en wordt aangestuurd door deze landelijke overlegstructuur. In dit team vind je adviseurs, secretarissen, woordvoerders en secretaresses, die samen de landelijke staf vormen voor het Veiligheidsberaad, de RCDV, de vakraden en het LNB & LOCB.
Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Deze functie wordt aangeboden op basis van collegiale detachering. Dit betekent dat je als werknemer binnen de veiligheidsregio’s of de publieke sector tijdelijk een andere rol kan vervullen of in een andere omgeving kan werken, zonder dat het je rechtspositie verandert.
Bij collegiale detachering blijf je in dienst van je huidige werkgever en behoud je je arbeidsvoorwaarden. Je werkt gedurende een afgesproken periode en aantal uren buiten je eigen organisatie. Na afloop van de detachering keer je terug naar je oorspronkelijke functie of organisatie. Voorwaarde is dat je huidige werkgever instemt met de detachering.
Heb je belangstelling voor de functie? Solliciteer dan vóór 16 juli 2026.
Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op donderdag 21 juli 2026.
Vraag voordat je solliciteert eerst toestemming aan je huidige werkgever voor deze collegiale detachering.
Heb je vragen over de vacature? Myriam Jacobs, teammanager Ondersteuning Veiligheidsberaad en RCDV, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via myriam.jacobs@nipv.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Maaike Welling, Adviseur werving&selectie, je graag te woord via werkenbij@nipv.nl of 06 81938613.
Solliciteren bij NIPV doe je binnen vier stappen!
We nemen alle sollicitaties in behandeling en maken een selectie. Kort na de einddatum krijg je van ons bericht.
Zijn we enthousiast over jouw sollicitatie? Dan nodigen we je uit op sollicitatiegesprek.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier sluit ook een HR-collega bij aan.
Houden we ook hier een goed gevoel aan over? Dan zet je een handtekening onder je contract en heten we je van harte welkom bij het NIPV!